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Esta semana se producen muchos despidos en las empresas. El motivo es sencillo: "Hago el despido que tenía previsto antes de irme de vacaciones". Lo normal es que, si es un disciplinario, te hagan un trámite de audiencia previa. Dejo unos consejos en cómo debes afrontar la situación si te ocurre: 🧵👇

Este señor lleva años haciendo un lawfare de manual, llevándose por delante el poco crédito que le queda al sistema judicial y desprestigiando a cientos de jueces que hacen bien su trabajo. Pero el CGPJ solo se ha movido cuando los maderos se han enfadado. Así estamos...😔 bsky.app/profile/publ...

Puestos a hablar de absentismo, yo también quiero hablar de "presentismo": conozco más casos de trabajadores que acuden a trabajar enfermos que gente de baja que estén haciendo cuento. Por no hablar de la cantidad de bajas médicas que se deben al trabajo y, entre empresarios y mutuas, se escaquean.

Cuando los políticos se quejan por el absentismo laboral, sencillamente lo que quieren es que, como hace años, te puedan volver a despedir por coger un resfriado. El motivo de verdad es que ahora las empresas que despiden a quien se enferma se suelen comer los nulos en el Juzgado, y no les gusta.

Llegan los exámenes de #AccesoAbogacía; una vez lo superéis: ➡️ Bienvenidos y bienvenidas a una profesión apasionante. ➡️ No os dejéis arrastrar en despachos explotadores solo "por su renombre". Juntaros con compañeros/as y formad cooperativas de trabajo asociado ✊💪 🍀 Mucha suerte!

Hoy he hecho la Declaración de la Renta... Y nada, jode bastante saber que parte de ello es dinero que en su día se quedó Aldama y el Tribunal Supremo ha dicho que no tiene que devolverlo, simplemente por "colaborar". Al resto de mortales también nos obligan a colaborar y no nos perdonan nada.

Antifeixistes sempre!

Desde "Amb Palestina", un conjunto de cooperativas que nos hemos unido para solidarizarnos con el pueblo palestino, se ha creado una guía para hacer efectivo el boicot contra la economía del genocidio. Evitemos las complicidades de manera efectiva: 👇🧵 ambpalestina.coop/compromesess/

CompromesESS - Amb PalestinaDescarrega la guia per a cooperatives i entitats de l’Economia Social i Solidària per evitar complicitats amb l’Estat d’Israel.ambpalestina.coop

Pregunta compis... ¿Últimamente os va como el p\/to culo DEHÚ? (Es el servicio de notificaciones, normalmente de organismos estatales)

Cada dos por tres vemos en la prensa a la patronal quejarse del absentismo y las bajas laborales de los trabajadores, que han ido en aumento. Hablemos del tema sin tapujos, y para ello, he escrito este texto para los camaradas de @larealitat.bsky.social 👇🧵 bsky.app/profile/lare...

Hay una regla que siempre se cumple con los incentivos y pluses vinculados a la productividad o resultados: cuando no están contractualizados o recogidos por escrito con criterios de determinación claros y objetivos, siempre van a la baja y, en pocas palabras, la empresa paga lo que le da la gana.

La reforma Bolaños de los Juzgados está siendo un auténtico desastre. Todo funciona peor, y en concreto: SE HAN CARGADO LOS JUZGADOS DE EJECUCIONES DE BARCELONA, que antes de la reforma funcionaban de maravilla. El resultado es que los burgueses se van de rositas y pastizales a pagar por el FOGASA.

Un año más tarde, y tras miles de recursos inadmitidos, Sus Señorías se han molestado en explicarnos en qué consiste el interés casacional objetivo para que podamos hacer brillantes recursos que también inadmitirán. Por cierto, podrían haber subido la sentencia. www.poderjudicial.es/cgpj/es/Pode...

Interesante la STSJ de Castilla y León de 23 de marzo de 2026 (Rc 191/2026): declara la nulidad de actuaciones porque el Juzgado admitió prueba documental presentada en el juicio, y no con 10 días de antelación, a pesar de que la otra parte solicitó su inadmisión. Empieza a imperar el sentido común.

Esta mañana otra vez con lo mismo; estoy asesorando a una trabajadora con un tema de una subrogación un tanto complejo, y no tiene nada... ni contratos, ni nóminas, ni documento de subrogación. Todo en la plataforma, que no le permiten entrar. Sean precavidos!! 😅 bsky.app/profile/labo...

Una situación tremenda de trato vejatorio y machista continuado por parte del entrenador del Alhama. El Juzgado de lo Social ha amparado a las jugadoras, siendo condenado el entrenador y el Club por vulneración de Derechos Fundamentales. El tipo sigue entrenando😟 www.elperiodico.com/es/deportes/...

Multa de 32.000 euros al entrenador del Alhama de Murcia que insultó y envió imágenes sexuales a sus futbolistas, aunque podrá seguir en el cargoEn la sentencia, a la cual ha tenido acceso EL PERIÓDICO, se detallan todas las situaciones probadas donde Randri García menospreció a sus jugadoras con frases como 'estáis gordas' o 'habéis llegado a...www.elperiodico.com